填空題

常見的薪酬體系：年功工資體系、（）、職務(wù)工資體系。

答案：職能工資體系

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確定基本薪酬水平的考慮因素：生活費用、（）、當(dāng)?shù)赝ㄐ械男匠晁?、勞動市場、工會的力量?/h4>

答案：組織的負(fù)擔(dān)能力

基本薪酬制度設(shè)計原則：同工同酬原則、（）、簡單、實用、普遍性原則。

答案：合乎法令原則