A、企業(yè)員工和管理者對(duì)新系統(tǒng)不了解,不熟悉 B、員工的抵觸與懈怠 C、反對(duì) D、“一把手”的不支持 E、信息部門和業(yè)務(wù)部門不配合
A、缺少對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員的有效授權(quán) B、不能聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)意見(jiàn) C、沒(méi)有建立高級(jí)管理小組 D、缺少對(duì)相關(guān)人員的激勵(lì) E、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有樹(shù)立正確的管理意識(shí)
A、適應(yīng)需求原則 B、經(jīng)濟(jì)實(shí)用原則 C、靈活統(tǒng)一原則 D、擴(kuò)展便利原則 E、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜原則