(1)命題是否恰當(dāng)
	(2)確定閱卷計(jì)分規(guī)則
	(3)閱卷以及成績復(fù)核
 
                            
	1、判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
	2、關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
	3、注明可疑之處
	1、分析簡歷結(jié)構(gòu)
	2、審查簡歷的客觀內(nèi)容
	3、判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求
	4、審查簡歷中的邏輯性
	5、對(duì)簡歷的整體印象
