問答題

【簡答題】簡述培訓效果層次分析的主要內容。

答案：

1）受訓者特點對培訓成果轉化的影響
2）工作氛圍對培訓成果轉化的影響

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【簡答題】為什么要對培訓活動進行評估？

答案：第一通過評估可以對培訓效果進行正確合理的判斷.
第二看到受訓人只是技術能力的提高或行為表現(xiàn)得改變是否來自培訓的...

【簡答題】試比較角色扮演法與案例研究法各自的特點。

答案：角色扮演法特點是參與性強.互動交流充分.提高了培訓的積極性.通過觀察其他學員的行為.可以學習各種交流技能.通過指導.及時...