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組織文化是組織在發(fā)展過程中形成并為全體成員共同遵循的價值觀念和行為規(guī)范的總和。組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨(dú)具特色,并區(qū)別于其他組織。
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判斷題
團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂,是經(jīng)過精心培養(yǎng)逐步形成并為團(tuán)隊(duì)成員所認(rèn)同的精神境界、價值取向和主導(dǎo)意識。它反映了團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同,蘊(yùn)含著對團(tuán)隊(duì)發(fā)展命運(yùn)和未來所抱有的理想和希望,折射出團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌,成為凝聚團(tuán)隊(duì)成員無形的共同信念和精神力量。
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采取多樣化的激勵方式,包括物質(zhì)激勵與精神激勵并重,重視人才團(tuán)隊(duì)激勵的作用,加強(qiáng)先進(jìn)的組織文化建設(shè)。
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