A.排序法 B.評分法 C.套級法 D.因素比較法
A.工作分析 B.工作評價 C.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計 D.確定薪酬原則和策略
A.暈輪效應(yīng) B.近因效應(yīng) C.對比效應(yīng) D.定勢效應(yīng)