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約束機制的核心是企業(yè)以KPI指標為核心的()體系和以任職資格為核心的職業(yè)化行為評價體系。
A.績效管理
B.績效考核
C.績效反饋
D.薪酬管理
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單項選擇題
()的核心在于對員工內(nèi)在需求的把握與滿足。
A.獎勵
B.激勵
C.晉升
D.培訓
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單項選擇題
明確組織和工作隊員工額期望和要求首先是通過()來完成的。
A.職位說明書
B.職責說明書
C.職務(wù)說明書
D.勞動合同
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