單項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的人力資源再配置的主要目的是解決組織內(nèi)部（）低的問(wèn)題。

A、應(yīng)聘率
B、招聘完成比
C、適崗率
D、離職率

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單項(xiàng)選擇題

對(duì)于選定的職位而言，（）就是要制定一些客觀明確的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則，用來(lái)確定與衡量什么樣的績(jī)效是優(yōu)秀的。

A.選定研究職位
B.明確績(jī)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
C.任務(wù)要項(xiàng)分析
D.行為事件訪談

單項(xiàng)選擇題

建立基于（）的薪酬管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)吸納、保留更多具備高素質(zhì)、高潛力的人才。

A.能力
B.技能
C.知識(shí)
D.素質(zhì)