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()往往是對員工工作中的不利因素的一種補償,它與經(jīng)濟學理論中的補償性工資差別相關(guān)。
A、津貼
B、福利
C、獎金
D、績效工資
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單項選擇題
以下哪一個不屬于經(jīng)濟報酬()
A、紅利
B、保險
C、帶薪休假
D、縮減的周工時數(shù)
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單項選擇題
以下哪一個不屬于非經(jīng)濟報酬()
A、工作的趣味
B、帶薪休假
C、工作分擔
D、團隊氛圍
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