判斷題

目標(biāo)管理考核法重結(jié)果輕行為。

答案：正確

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企業(yè)中不管是什么崗位，獎金分配原則應(yīng)該都是一樣的，這樣才有利于企業(yè)員工之間的關(guān)系融洽。

答案：錯誤

集體激勵對工作績效的促進(jìn)效果較好。

答案：錯誤