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在推廣安全文化時,應(yīng)通過各種行之有效的激勵機制使人員對安全的態(tài)度由被動轉(zhuǎn)為積極主動的自覺態(tài)度。
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在安全文化的構(gòu)成要素中,個人的積極響應(yīng)是最重要的要素。
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