A.預測階段 B.準備階段 C.實施階段 D.評估階段
A.人員接替和晉升計劃 B.工資激勵計劃 C.人力資源供需比較結果 D.退休解聘計劃
A.供給和需求 B.數(shù)量和質量 C.規(guī)模和范圍 D.知識和技能