單項選擇題

有關績效考核五個階段的正確排序是（）。

A.確立目標、建立評價系統(tǒng)、整理數(shù)據、分析判斷、輸出結果
B.確立目標、整理數(shù)據、建立評價系統(tǒng)、分析判斷、輸出結果
C.整理數(shù)據、確立目標、建立評價系統(tǒng)、分析判斷、輸出結果
D.整理數(shù)據、建立評價系統(tǒng)、確立目標、分析判斷、輸出結果

你可能感興趣的試題

單項選擇題

平衡計分卡的四個層次依次是（）。

A.客戶層面、財務層面、內部流程層面、學習與成長層面
B.客戶層面、學習與成長層面、內部流程層面、財務層面
C.財務層面、客戶層面、內部流程層面、學習與成長層面
D.財務層面、客戶層面、學習與成長層面、內部流程層面

單項選擇題

一般來說，性質穩(wěn)定的指標，考核周期要（）。

A.無所謂
B.固定周期
C.相對短一些
D.相對長一些

有關績效考核五個階段的正確排序是（）。

你可能感興趣的試題

平衡計分卡的四個層次依次是（）。

一般來說，性質穩(wěn)定的指標，考核周期要（）。

有關績效考核五個階段的正確排序是（）。

平衡計分卡的四個層次依次是（）。

一般來說，性質穩(wěn)定的指標，考核周期要（）。