A.企業(yè)在某一特定時(shí)期內(nèi)對(duì)人力資源的需求是什么B.企業(yè)在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)能得到多少人力資源的供給C.企業(yè)人力資源供給和需求比較的結(jié)果是什么D.企業(yè)選擇怎樣的供給和需求依據(jù)是什么
A.有助于提高個(gè)人人力資本的投資收益 B.有助于提高改變職業(yè)通道的成本 C.有助于降低改變職業(yè)通道的成本 D.有助于組織的發(fā)展
A.應(yīng)建立一個(gè)覆蓋廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)制度 B.實(shí)行責(zé)任分擔(dān),建立起國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)社會(huì)保障資金的制度 C.將社會(huì)保障引入激勵(lì)機(jī)制 D.建立統(tǒng)一規(guī)范,分類管理的體制。社會(huì)保障是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,政策性強(qiáng),涉及面廣