多項選擇題

從獎勵的動因角度劃分，獎勵包括（）

A.規(guī)則獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.不規(guī)則獎勵
D.精神獎勵

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單項選擇題

公共人力資源管理是指公共部門根據(jù)（）對其工作人員進行規(guī)劃、任用、評價、保障等一系列的活動與過程。

A.地方性法規(guī)
B.行業(yè)準則
C.勞資協(xié)商
D.國家憲法和法律

多項選擇題

對公共人力資源管理最具直接指導價值，可以稱得上是基礎理論的主要有（）

A.公共行政學理論
B.人力資本理論
C.以人為本的理論
D.系統(tǒng)論

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