A.對(duì)員工過去的工作失誤進(jìn)行批評(píng) B.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并診斷企業(yè)組織中現(xiàn)存的問題 C.促進(jìn)企業(yè)同員工的利益結(jié)合 D.為上下級(jí)提供良好的溝通機(jī)會(huì)
A.提供上下級(jí)之間的溝通機(jī)會(huì) B.形成績效改進(jìn)計(jì)劃 C.探討分析員工以往工作的成功及不足之處 D.為薪酬的確定提供依據(jù)
A.員工工作目標(biāo)和計(jì)劃的制定 B.績效目標(biāo)的確定 C.考核標(biāo)準(zhǔn)的確定 D.考核方法的選擇