單項(xiàng)選擇題

（）作為行為導(dǎo)向績(jī)效評(píng)估方法是通過(guò)行為反饋和強(qiáng)化系統(tǒng)來(lái)管理員工行為的。

A.評(píng)價(jià)中心法
B.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
C.關(guān)鍵事件法
D.組織行為修正法

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