多項(xiàng)選擇題

影響薪酬水平的內(nèi)部因素除了工齡、年齡、員工貢獻(xiàn)、員工職務(wù)外，還包括（）。

A.員工所在職位的相對(duì)價(jià)值
B.技術(shù)水平的高低
C.行業(yè)的工資水平
D.工作的時(shí)間性
E.補(bǔ)償性的工資差別

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單項(xiàng)選擇題

在確定薪酬管理的原則時(shí)，需最后考慮的是（）。

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則
C.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則
D.薪酬成本控制原則

多項(xiàng)選擇題

對(duì)薪酬體系進(jìn)行診斷時(shí)，應(yīng)該從（）這幾方面著手。

A.是否有規(guī)范的薪酬規(guī)劃
B.薪酬結(jié)構(gòu)與水平的確定是否符合內(nèi)部公平
C.是否確保每個(gè)員工都能了解薪酬規(guī)劃的基本內(nèi)容
D.薪酬規(guī)劃的修整是否考慮了員工反饋意見
E.是否有全面合理的薪酬要素