判斷題

技能測試是對應(yīng)聘者所具備的職業(yè)技能進行的綜合測試。

答案：錯誤

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用壓力面試方法可以了解應(yīng)聘者承受壓力、情緒調(diào)整的能力，以及應(yīng)變能力和解決緊急問題的能力。

答案：正確

為使整個面試過程有綜合性判斷，要避免進行階段性的總結(jié)。

答案：錯誤