單項(xiàng)選擇題

如果企業(yè)內(nèi)部各崗位差別很明顯，那么最好采用（）進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)。

A.崗位排列法
B.崗位分類(lèi)法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

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單項(xiàng)選擇題

在薪酬調(diào)整的方式中，以下（）不屬于補(bǔ)償性調(diào)整的方式。

A.等比式調(diào)整
B.等額式調(diào)整
C.工資指數(shù)化
D.獎(jiǎng)金指數(shù)化

單項(xiàng)選擇題

按照各個(gè)不同職務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動(dòng)條件、責(zé)任等因素來(lái)確定，即擔(dān)任什么職務(wù)，確定什么薪酬標(biāo)準(zhǔn)。工作變動(dòng)，職務(wù)薪酬也隨著變動(dòng)。一般以"一職一薪"為宜。這是（）。

A.基礎(chǔ)薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.年功薪酬
D.浮動(dòng)薪酬