A.薪酬等級(jí)往往與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)
	B.薪酬等級(jí)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是可以重疊的
	C.在寬泛式薪酬等級(jí)類型中,每等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度一般要小一些
	D.分層式薪酬等級(jí)類型常出現(xiàn)在不成熟的、業(yè)務(wù)靈活性強(qiáng)的企業(yè)中
	E.在崗位不變動(dòng)情況下,薪酬的變動(dòng)范圍一般不超出薪酬等級(jí)的上、下限
 
                            
	A.從內(nèi)而外法
	B.從上而下法
	C.從下而上法
	D.從外而內(nèi)法
	E.從簡(jiǎn)而繁法
