A.對評估者的表現(xiàn)達(dá)成雙方一致的看法 B.使員工認(rèn)識到自己的成就和優(yōu)點 C.協(xié)商下一個績效管理周期的目標(biāo)與績效標(biāo)準(zhǔn) D.指出員工的缺勤,令其改進(jìn)
A.績效評估標(biāo)準(zhǔn)不明 B.第一印象 C.暈輪效應(yīng) D.趨中傾向
A.360度評估 B.行為品質(zhì)特 C.評級量表法 D.排序法