A.勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行
B.人社行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進行調(diào)查處理的，應(yīng)當及時立案
C.人社行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織可以不設(shè)立舉報、投訴電話
D.對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，人社行政部門應(yīng)當根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會同有關(guān)部門處理