答案：五種崗位評價方法

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（）是區(qū)分某一崗位與其他崗位的首要因素，在某一種程度上可以將其視為一種身份的象征。

工作概要又稱（），是指用簡練的語言概括工作的總體性質(zhì)，中心任務(wù)和所要達到的工作目標(biāo)。