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【簡答題】薪酬體系的優(yōu)點和缺點各是什么?
答案:
優(yōu)點:
1.實現(xiàn)了真正意義上的同工同酬,是真正意義上的按勞分配
2.有利于按照職位系列進行薪酬管理,...
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薪酬制度文本化
答案:
即薪酬制度的文本寫作過程。通過這一過程,把與薪酬有關的各方面用條文的形式體現(xiàn)出來,將企業(yè)的薪酬理念、薪酬結構系統(tǒng)化、規(guī)范...
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名詞解釋
薪酬定位
答案:
是指在薪酬體系設計過程中,確定企業(yè)的薪酬水平在勞動力市場中的相對位置 的決策過程,它直接決定了薪酬水平在勞動力市場上競爭...
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