問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)建立的步驟。

答案： （1）運(yùn)用某種崗位評(píng)估方法，對(duì)職位進(jìn)行初步的排序以及分組
（2）確定職位等級(jí)的數(shù)量
（3）確定薪酬浮...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。
答案：

（1）公平性原則
（2）激勵(lì)性原則
（3）競(jìng)爭(zhēng)性原則
（4）合法性原則
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】制約薪酬定位的因素有哪些。
答案： （1）從企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境來(lái)說(shuō)，最直接的因素是薪酬戰(zhàn)略和薪酬理念；其次是人力資源規(guī)劃；再次是戰(zhàn)略規(guī)劃。另外企業(yè)的支付能力、業(yè)...
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