A.為員工提供良好的培訓(xùn)機會 B.公司處于行業(yè)的地位 C.向員工提供有競爭力的報酬 D.出色的上司與同事 E.有明確的業(yè)績評定和獎酬機制 F.讓員工能感受得到尊重和重視的氛圍與環(huán)境
A.心理測試 B.行為描述法 C.面試 D.情境模擬 E.筆試
A.主要負責(zé)人應(yīng)親自挑選 B.不能忽視應(yīng)聘者品德的考察 C.強化應(yīng)聘者的背景調(diào)查 D.在單位內(nèi)部培訓(xùn)未來的管理者 E.延長試用期 F.從外部招聘中高層管理者