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【簡答題】簡述組織承諾三因素理論的主要內涵。
答案:
組織承諾三因素理論認為組織承諾包含三個方面承諾:感情承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾。
感情承諾:是員工對組織的一種肯...
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【簡答題】簡述強化理論的主要內涵。
答案:
強化理論是建立在操作性條件反射基礎上的,人或動物為了達到某種目的,會采取一定的行為作用于環(huán)境。當這種行為的后果對他有利時...
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【簡答題】簡述目標設置理論的內涵。
答案:
對于一個人的行為而言,具有一個明確而具體的目標比沒有目標更能激發(fā)積極性,從而取得更好的業(yè)績。目標實際上起到了一個激發(fā)動機...
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