A.換位 B.定位 C.到位 D.離位
A.員工激勵的政策有更大的風險性 B.有效性 C.實時性 D.快速性
A.要從結果均等轉移到創(chuàng)造機會均等 B.要把握好最佳時機 C.正負激勵不用一起實行 D.有足夠的力度
