A.個(gè)人基本情況 B.個(gè)人測(cè)評(píng)分析 C.生涯評(píng)估分析 D.三年職業(yè)生涯目標(biāo)
A.員工的職業(yè)生涯政策和流程的制定 B.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 C.員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 D.員工的流動(dòng)管理
A.80%的沖突原因誤會(huì) B.99%的激烈沖突與原事件毫無(wú)關(guān)系 C.20%的沖突源于事實(shí) D.消除誤會(huì)