單項(xiàng)選擇題

部門(mén)經(jīng)理在處理人際關(guān)系時(shí)，哪一點(diǎn)不正確（）。

A.了解員工的長(zhǎng)處與短處
B.關(guān)心員工的個(gè)人績(jī)效
C.讓員工更多的了解與其業(yè)務(wù)有關(guān)的公司的優(yōu)點(diǎn)，而不是不足
D.決策時(shí)聽(tīng)取員工的看法

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單項(xiàng)選擇題

在與下屬溝通時(shí)，你認(rèn)為哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

A.表情和身體語(yǔ)言所產(chǎn)生的溝通效果比僅僅用語(yǔ)言溝通的效果要好得多
B.要掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行溝通
C.要盡量增加非正式溝通
D.溝通不要太急于入題，最好事先做好鋪墊工作

單項(xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系中，哪一點(diǎn)不正確（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)著眼于將來(lái)，部門(mén)經(jīng)理著眼于眼前
B.領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)慣例，尋找新的途徑，部門(mén)經(jīng)理安于現(xiàn)狀，忙于行政管理
C.領(lǐng)導(dǎo)正確的做事情，部門(mén)經(jīng)理做正確的事情
D.領(lǐng)導(dǎo)帶人帶心，讓人心悅誠(chéng)服，部門(mén)經(jīng)理需要管理制度加以規(guī)范

部門(mén)經(jīng)理在處理人際關(guān)系時(shí)，哪一點(diǎn)不正確（）。

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在與下屬溝通時(shí)，你認(rèn)為哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

在領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系中，哪一點(diǎn)不正確（）。

部門(mén)經(jīng)理在處理人際關(guān)系時(shí)，哪一點(diǎn)不正確（）。

在與下屬溝通時(shí)，你認(rèn)為哪種說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

在領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系中，哪一點(diǎn)不正確（）。