A.要及時地糾正員工錯誤 B.對較嚴重的錯誤應(yīng)給予適當?shù)膽土P C.糾正錯誤只要告訴他錯在哪里就可以了 D.應(yīng)私下及時修正
A.一般目標上限為8個 B.注意目標的可行性 C.目標不能太復(fù)雜 D.注意目標的先后順序
A.冷靜的傳達公司對這件事的決定和理由 B.不要去爭辯 C.面談時應(yīng)重視談細節(jié)問題 D.最好在公司外部進行面談