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職工因違反企業(yè)規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金在本人工資中扣除,每月扣除的金額一般不超過(guò)本人月工資收入的()。
A.20%
B.40%
C.35%
D.30%
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單項(xiàng)選擇題
晝間巡線不可以(),但與高壓帶電部分必須保持規(guī)定的安全距離,不得與低壓導(dǎo)線接觸。
A.登桿更換燈泡
B.更換導(dǎo)線
C.擰緊最下部低壓橫擔(dān)螺帽
D.更換插入式保險(xiǎn)
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單項(xiàng)選擇題
職工私帶無(wú)票人員、行包、貨物,安排越席及其他不符合乘車(chē)條件人員,按已乘(運(yùn))區(qū)間票價(jià)(運(yùn)價(jià))計(jì)算,同時(shí)收取好處費(fèi)的合并計(jì)算,金額在()以上的,用人單位可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的程序與其解除勞動(dòng)合同。
A.3000
B.10000
C.5000
D.4000
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