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對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民法院確認。
A.勞動爭議監(jiān)察機構
B.勞動行政部門
C.企業(yè)勞動爭議調解委員會
D.勞動爭議仲裁機構
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單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定,用人單位與勞動者之間己建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。
A.15日
B.1個月
C.2個月
D.3個月
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勞動標準是指對勞動領域內的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.標準性
B.重復性
C.自然性
D.常見性
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