多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)依據(jù)勞動者不能勝任工作而解除勞動合同的，需要滿足的條件包括（）

A.用人單位能證明勞動者不能勝任工作
B.勞動者要經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后再次證明不能勝任工作
C.提前30日通知勞動者或者額外支付勞動者一個月的工資后

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多項選擇題
下列屬于政府及相關(guān)部門勞資沖突預(yù)防措施的有（）
A.加快制定和完善勞動法律法規(guī)
B.加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動監(jiān)督體系
多項選擇題
企業(yè)工資制度應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）
A.工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的支付時間與方式
C.工資調(diào)整機(jī)制
D.工資保密規(guī)定