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勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的(),對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.保密事項
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
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用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人員依法追究()責(zé)任。
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
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因()集體合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
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