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通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是()。
A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法
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單項選擇題
收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于()。
A.準備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段
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某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室,以利于發(fā)揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是()。
A.目標激勵
B.情感激勵
C.考核激勵
D.尊重激勵
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