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【簡答題】簡述業(yè)績薪酬與激勵薪酬的區(qū)別。
答案:
(1)相同之處在于:二者都是與績效直接掛鉤的
(2)不同之處在于:
①業(yè)績薪酬一般針對員工過去的以及...
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【簡答題】簡述實行技能薪酬體系的意義。
答案:
(1)適應了組織形式變化和團隊管理的需要
(2)彌補了崗位薪酬的缺陷
(3)促進員工知識資本的積累,提高...
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【簡答題】簡述技能薪酬體系的特點。
答案:
(1)技能薪酬體系的核心特點是以“人”為中心
(2)支付報酬的依據是員工個人掌握的并且經過企業(yè)鑒定的智商、技能水...
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