問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】薪酬指導(dǎo)線(xiàn)的主要內(nèi)容是什么?

答案:

基期年度宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
本年度宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)預(yù)測(cè)
本年度薪酬增長(zhǎng)建議
實(shí)現(xiàn)薪酬指導(dǎo)線(xiàn)的相關(guān)措施

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答案: 建立談判組織,確定集體談判代表
由談判雙方商定談判內(nèi)容后,一般由工會(huì)一方起草集體合同方案
談判雙方就集體...
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答案: 國(guó)家、地方政府關(guān)于薪酬分配的法律、法規(guī),是企業(yè)和勞動(dòng)者必須遵守的
薪酬水平及其增長(zhǎng)率是薪酬談判的核心內(nèi)容
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