問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同與集體合同就工資支付規(guī)定不一致時(shí)如何處理?

答案: 集體合同對(duì)勞動(dòng)合同具有約束力。因此,勞動(dòng)合同就有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定不得低于集體合同的約定,否則該項(xiàng)規(guī)定無(wú)效。
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答案: 勞動(dòng)者的正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
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【簡(jiǎn)答題】用人單位支付勞動(dòng)者工資能否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?

答案: 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守最低工資的規(guī)定,支付勞動(dòng)者工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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