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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)，用人單位應(yīng)如何支付工資？
答案：
勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)，或者擔(dān)任集體協(xié)商代表履行代表職責(zé)、參加集體協(xié)商活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其提供正常勞...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在什么情況下可以延期支付勞動(dòng)者工資？
答案：
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明情況，并經(jīng)與工會(huì)或者職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位破產(chǎn)、終止或解散時(shí)如何支付勞動(dòng)者工資？
答案：
用人單位破產(chǎn)、終止或者解散的，經(jīng)依法清算后的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，優(yōu)先用于支付勞動(dòng)者的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
