問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】計(jì)時(shí)薪酬制的適用條件有哪些？

答案：勞動(dòng)成果無(wú)法直接準(zhǔn)確計(jì)量
產(chǎn)品數(shù)量難以直接反映職工個(gè)人的技術(shù)業(yè)務(wù)水平高低和個(gè)人勞動(dòng)努力程度
技術(shù)要求...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】計(jì)件薪酬的特點(diǎn)是什么？

答案：優(yōu)點(diǎn)：
①能夠促進(jìn)勞動(dòng)者從物質(zhì)利益上關(guān)心自己業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高；能夠激勵(lì)職工提高出勤率
②計(jì)時(shí)薪酬制直接...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】選擇薪酬形式的要求是什么？

答案：符合工作特定
職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連
簡(jiǎn)明易懂
薪酬發(fā)放及時(shí)
薪酬形式相對(duì)穩(wěn)定