問答題

【簡答題】設(shè)計出科學(xué)合理的薪酬體系和薪酬制度，需要經(jīng)過哪些步驟？

答案：

（1）工作分析。
（2）工作評價。
（3）薪酬調(diào)查。
（4）薪酬定位。
（5）薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計。

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【簡答題】簡述影響薪酬的內(nèi)在因素。

答案：

（1）權(quán)力和責(zé)任。
（2）技術(shù)和訓(xùn)練。
（3）工作時間。
（4）工作危險性。
（5）福利及優(yōu)惠。

【簡答題】在確定關(guān)鍵業(yè)績指標時，應(yīng)注意把握哪些原則？

答案：

（1）關(guān)鍵性原則。
（2）可控性原則。
（3）注意行為原則。