A.《勞動合同法》 B.《反就業(yè)歧視法》 C.《就業(yè)促進(jìn)法》 D.《就業(yè)服務(wù)于就業(yè)管理規(guī)定》
A.生物性 B.時(shí)效性、再生性 C.能動性、社會性 D.雙重性、可變性
A.人力資源的本質(zhì)是人所具有的智力和體力的綜合,可以統(tǒng)稱為勞動能力 B.這一能力還要能夠被組織所利用,這里的“組織”大到一個國家、地區(qū),小到一個企業(yè)、單位或部門 C.這一能力要能對財(cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用,成為財(cái)富形成的來源 D.所有有勞動能力的人的總和