判斷題

工作設(shè)計的方法主要有機械型、生物型、知覺型和激勵型四種。

答案：正確

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戰(zhàn)略人力資源管理的匹配性特征是指組織內(nèi)部人力資源管理各項實踐活動協(xié)同發(fā)揮作用，共同服務(wù)于某一特定目標的組合模式。

答案：錯誤

采用德爾菲法進行人力資源預(yù)測時，應(yīng)當客觀公正，因此不允許專家主觀估計結(jié)果。

答案：錯誤