A.企業(yè)在適當(dāng)時(shí)間‘適當(dāng)崗位上獲得適當(dāng)?shù)娜藛T,最終使人力資源有效配置 B.滿足組織對(duì)人力資源的需求 C.最大限度開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有人員潛力 D.為后續(xù)人力資源管理步驟制定目標(biāo)、原則和方法
A.人力資源保障原則 B.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)原則 C.能級(jí)層序原理 D.企業(yè)和員工共同發(fā)展原則