A.引導(dǎo)員工重視技能的提高 B.有益于職位穩(wěn)定 C.有利于管理人員以及人力資源專業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變 D.支持金字塔型組織
A.合理設(shè)計(jì)企業(yè)福利目標(biāo) B.福利計(jì)劃要獨(dú)立于薪酬計(jì)劃 C.注重個(gè)性化福利設(shè)計(jì) D.做好福利成本核算工作
A.再生性 B.使用過程的時(shí)效性 C.閑置過程的消耗性 D.功能獨(dú)占性