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波特--勞勒模型是以()為骨干的。
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期望理論
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填空題
根據(jù)激勵(lì)理論,激勵(lì)水平取決于對(duì)目標(biāo)的效價(jià)、效價(jià)的期望值、()、獎(jiǎng)酬、個(gè)人的需要。
答案:
工作績(jī)效與所得報(bào)酬之間的關(guān)聯(lián)程度
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決定工作滿意感的根本因素是()。
答案:
人們的各種需要和價(jià)值觀
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