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答案：

（1）主導人才資源增量。
（2）質量層次較高。
（3）供給的方向性強。
（4）初次進入就業(yè)市場。
（5）具有批量性。

答案：（1）人力資源流動，是指處于一定部門、地區(qū)和職業(yè)的人力資源發(fā)生了變化，進入新的部門、地區(qū)和職業(yè)工作崗位。人力資源流動的結...