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【簡答題】人才測評的主要內(nèi)容是什么?
答案:
人格特質(zhì)、職業(yè)興趣與態(tài)度、工作動力、能力、管理潛質(zhì)、團隊溝通與人際交往、壓力與心理健康、雇員開發(fā)與職業(yè)規(guī)劃。
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【論述題】論述心理測驗在人員測評中如何正確使用?
答案:
1、只有足夠資格的心理測驗工作者才能使用心理測驗。心理測驗是專業(yè)技術(shù)很強的工作,無論是測驗的選擇,還是具體的實施、記分、...
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【簡答題】人員測評與選拔標準體系的作用是什么?
答案:
(1)有利于促進人員與工作崗位的物化連接。
(2)有利于提高測評與選拔的科學性、客觀性。
(3)有利于統(tǒng)一觀點,深化認識。
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